Poti do boljšega odločanja
Ah, te odločitve! Življenje jih je polno, od majhnih in nepomembnih do takšnih, ki nam spreminjajo življenje. Pravica do odločanja je nerazdružljiv del naše osebnosti. Kljub temu včasih sprejmemo slabe odločitve,...
Kako pripraviti dober zaposlitveni oglas?
Zakaj delodajalci objavljajo zaposlitvene oglase? Zaradi očitnega razloga - ker želijo pritegniti nove sodelavce. Oglašujejo z namenom, da prodajo svoj » produkt«- prosto delovno mesto strankam- primernim kandidatom....
Kaj prinaša zakon o udeležbi delavcev pri dobičku
Številne raziskave potrjujejo, da finančna participacija (udeležba zaposlenih pri dobičku) predstavlja eno od učinkovitejših oblik motiviranja in spodbujanja zaposlenih. Tem empiričnim ugotovitvam želi slediti tudi...
Kako izbrati dobrega tržnika
Najti novega tržnika, ki se bo odlično vklopil v naše podjetje in bo izpolnil naša pričakovanja, je vse prej kot lahka naloga. Svoje izkušnje in znanje, kako pridobiti in razviti mrežo uspešnih in sposobnih prodajnih...
Nasveti za boljšo komunikacijo na delovnem mestu
Vsi zaposleni se na delovnem mestu srečujemo z različnimi idejami in mnenji. Včasih je težko koga pridobiti, da bi prisluhnil ali odprto spregovoril o idejah, ki jih imajo sodelavci in vi. Z uporabo naslednjih predlogov lahko...
Kako prepoznati slamnato podjetje
Sistemske oziroma organizirane davčne utaje DDV se v strokovni terminologiji imenujejo "davčni vrtiljaki" oziroma "missing trader" utaje. Gre v bistvu za izkoriščanje sistema obdavčitve z DDV v obliki ponavljajočih se...
Aktivno poslušanje
Kot že sami veste, je med poslušati in slišati velikanska razlika! In izgovorjenim besedam lahko verjamemo le, če govorci sami verjamejo vanje. Le takrat, ko smo sami prepričani o tistem, kar govorimo, bomo prepričljivi...
Pravni nasvet - jubilejne nagrade
Še nedolgo nazaj so večji delodajalci svojim zaposlenim poleg denarne nagrade za dosego »okroglih delovnih jubilejev« organizirali srečanja in jim podeljevali, na primer, cekine za delovne jubileje. V zadnjih desetih letih so se...
