| 

Uporabne informacije

Se znate delati, da delate?

Se znate delati, da delate?

Obstajajo delavci, ki se dela izogibajo, a vseeno dajejo vtis, da so zelo produktivni. Vas zanima, kako jim to uspeva? V življenju je pogosto tako, da z resnico, pravičnostjo in trdim delom ne pridemo prav daleč....

» več

 
Kako ravnati, če izgubite službo

Kako ravnati, če izgubite službo

Ne glede na življenjsko obdobje je izguba zaposlitve stresna, toliko bolj, če je nepričakovana. Najpomembnejše je, da se s tem ustrezno soočimo, sprejmemo izgubo kot del življenja in aktivno začnemo iskati rešitev za...

» več

 
Večpomenske besede, ki vas lahko spravijo v zadrego

Večpomenske besede, ki vas lahko spravijo v zadrego

Se vam je že kdaj pripetilo, da ste izrekli nek stavek, morda samo besedo, s katero niste mislili nič slabega, vendar ste v trenutku izgovorjave na glas, obžalovali, da ste jo povedali. Saj je izvenela popolnoma drugače, kot ste si...

» več

 
Deset izdajalskih znakov, ki kričijo: Ne zaposlite me!

Deset izdajalskih znakov, ki kričijo: Ne zaposlite me!

To pa je že višek, si mislite! Enostavno ne razumete več, kaj se dogaja!? Prijavili ste se na stotine zaposlitvenih oglasov, opravili neskončno število razgovorov za prosta delovna mesta, a ste še vedno...

» več

 
Kam z računovodsko dokumentacijo po zaključnem računu?

Kam z računovodsko dokumentacijo po zaključnem računu?

Zaključni račun je vsako leto zelo obremenilen za vsako računovodstvo. Tako v podjetjih kot v računovodskih servisih se srečujemo s težavami iskanja dokumentov, kompletiranja in težav z dostopom in hrambo le teh. ...

» več

 
Delodajalci vse bolj natančno vedo, kakšne zaposlene hočejo

Delodajalci vse bolj natančno vedo, kakšne zaposlene hočejo

Delodajalci imajo vse bolj izdelano predstavo o ključnih kadrih, ki jih iščejo, in ne želijo videti približkov temu Kadrovski politiki podjetja posvečajo vse večjo pozornost. O tem,...

» več

 
Izbirajte ključna delovna mesta, ne ključnih zaposlenih

Izbirajte ključna delovna mesta, ne ključnih zaposlenih

Kompetentna oseba na ključnem delovnem mestu za podjetje pomeni zmagovalno kombinacijo, vendar je treba prej obe opredeliti Ključna delovna mesta pomembno prispevajo k uresničevanju strateških...

» več

 
Zaposlitveni oglas ni več tisto, kar pritegne

Zaposlitveni oglas ni več tisto, kar pritegne

Pri zaposlovanju novih sodelavcev ni formule ali pravila, kako najti prave ljudi, prav tako ne pritegne več zaposlitveni oglas, ampak ugled podjetja. Pri širitvi poslovanja v podjetju je kadrovski...

» več


1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: 13 :: 14 :: 15 :: 16 :: 17 :: 18 :: 19 :: 20 :: 21 :: 22 :: 23 :: 24 :: 25 :: 26 :: 27 :: 28 :: 29 :: 30 :: 31 :: 32 :: 33 :: 34 :: 35 :: 36 :: 37 :: 38 :: 39 :: 40 :: 41 :: 42 :: 43 :: 44 :: 45 :: 46 :: 47 :: 48 :: 49 :: 50 :: 51 :: 52 :: 53 :: 54 :: 55 :: 56 :: 57 :: 58 :: 59 :: 60 :: 61 :: 62 :: 63