
Točnost je lepa čednost
02.09.2010 ob 09:39Kaj pravite na točnost prihajanja na sestanke, za katere ste se dogovorili že nekaj dni nazaj!? Ali je pomembno držati se dogovorjenega termina in ure!? Pet minut gor ali dol!?
komentiraj (0) » več

Pazite pri oglaševanju na spletu!
01.09.2010 ob 13:31Gotovo pogosto razmišljate o tem, kako povečati prodajo v vašem podjetju in zaslužiti več. Ni dvoma, da je danes splet eden izmed tistih komunikacijskih in marketinških kanalov, ki vam lahko z...
komentiraj (8) » več

Koliko regresa vam pripada in kaj storiti če vam ga ne izplačajo
19.07.2010 ob 12:08Tudi letos so morali delodajalci delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust. Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače. Tako bruto regres za leto...
komentiraj (0) » več

Naučite se brati iz oči
04.07.2010 ob 23:15Tema kako pomemben je prvi vtis, ki ga naredimo drug na drugega, je bila obdelana že nič kolikokrat. Ravno tako poznamo že kup pomembnih prvin in navodil za obnašanje, ki vodijo k temu, da si drugi o nas ustvarijo...
komentiraj (0) » več

Sedem smrtnih grehov na delovnem mestu
03.07.2010 ob 00:19Skupna želja (večine) zaposlenih je napredovanje, boljši zaslužek, priznanje službenih kolegov in seveda nadrejenega. Da se želja spremeni v ciljno usmerjeno pot, so potrebni ambicija, znanje, iznajdljivost,...
komentiraj (0) » več

Bonton uporabe mobilnega telefona
30.06.2010 ob 10:24Mobilni oziroma prenosni telefoni imajo v primerjavi z vsemi drugimi komunikacijskimi sredstvi eno nesporno prednost, ki pa ima dve plati. Prednost je ta, da človek lahko skorajda ob vsakem času mobilnik uporabi, da...
komentiraj (0) » več

Regres za leto 2010
23.06.2010 ob 22:15V letošnjem letu znaša bruto znesek za izplačilo regresa najmanj v višini minimalne plače, to je 734,15 EUR. V kolikor v kolektivni pogodbi, ki zavezuje delodajalca, znesek regresa za letni dopust ni...
komentiraj (1) » več

Delodajalec krši pravice zaposlenega - kako ukrepati?
02.06.2010 ob 08:11Dnevne novice, informativne oddaje so polne žalostnih pretresljivih izpovedi delavcev, katerim njihovi delodajalci grobo kršijo njihove pravice. Toda, kako dejansko ukrepati v takih primerih? Kakšne...