Prilagodljiv delavni čas
Bodimo pošteni – delovni dan od 8h do 16h ni za vsakogar. Prav tako ni za vsakogar biti priklenjen za pisalno mizo sedem dni v tednu ali imeti samo dva tedna počitnic na leto. Zamislite si, da lahko svoj delovni kotiček...
Izbira timskega delavca
Timsko delo predstavlja delo ljudi v skupini, kjer naj bi bili vsi sodelavci tima enakopravni, usmerjeni v iste cilje, pripravljeni sodelovati in se prilagajati potrebam projekta, znotraj katerega so konkretno poznane in neposredno...
Ali smo funkcionalno pismeni?
Kaj je pismenost? Komisija za razvoj pismenosti je v osnutku Nacionalne strategije za razvoj pismenosti opredelila pismenost takole (december 2005): Pismenost je trajno razvijajoča se zmožnost...
15 napak pri iskanju zaposlitve
Govorite prehitro? Se izogibate pogledu s sogovornikom? Postavljate preveč (nepotrebnih) vprašanj? Ste preveč nadišavljeni? Prirejate resnico o svojih delovnih izkušnjah? Zamudite na razgovor za novo službo?...
Možgane na pašo za boljšo storilnost
Na umskem področju življenja še najbolj podcenjujemo pomembnost vmesnega počitka. V večini delovnih okolij je izrečeno in tudi prikrito sporočilo tako, da je delati dlje in neprekinjeno najboljši način za doseganje...
Navade uspešnih podjetnikov
Ste se kdaj vprašali, kaj je tisto, kar naredi človeka uspešnega podjetnika? Katere so njegove lastnosti in navade? Ali obstajajo navodila za uspeh? Kako pridemo na pravo pot? Kako jo sploh prepoznamo, da je ta'prava?
Stroški v podjetju
Zgodi se, da vam stroški v podjetju zlezejo čez glavo. Enostavno nimate več kontrole nad stroški, prilivi, odlivi iz računa, znajdete se v finančnem kaosu. Kar sicer še ne pomeni, da ne poslujete z dobičkom in da...
Kaj povzroča nezadovoljstvo zaposlenih?
Stvari zaradi katerih so zaposleni najbolj nezadovoljni Na žalost ne morete vedno vseh zadovoljiti, tako v osebnem življenju kot v službi. Lahko pa se potrudite, da ne bodo po stiku z vami odhajali razočarani in...
