
Bom jaz zrihtal - mam veze!
25.11.2011 ob 12:33Kdo ali kaj so "vezisti"? Vezist je v nogometu tisti igralec, ki povezuje igro med obrambnimi igralci in napadalci. Vezist v vojski je živčevje sistema, ki upravlja s celotnim sistemom telekomunikacije. Za "vezista"...
komentiraj (0) » več

Konflikti in tekmovalnost v družinskem podjetju
23.11.2011 ob 11:11Za člane družinskih podjetij ni preprosto nastopati hkrati v različnih vlogah in razmerjih. Le zrel posameznik se zna izogibati konfliktom in ustvariti trdno družinsko podjetje. Družinsko podjetje je po svoji...
komentiraj (0) » več

Kako obdržati stranke?
16.11.2011 ob 12:03Brez strank ni posla. Dobiti stranko pa je težko in veliko stane. Torej, ko enkrat pridobite stranko, kako jo obdržati? Tu nastopijo programi za zveste stranke . Te najbrž že poznate: najosnovnejši primer so letalske...
komentiraj (0) » več

Kako uspešno voditi sestanek
10.11.2011 ob 10:12“Prepričan sem, da je mogoče čas, ki ga porabimo na različnih sestankih, problemskih konferencah in posvetih, zmanjšati na samo četrtino.” Dale Carnegie V vsaki organizaciji se občasno pojavi...
komentiraj (0) » več

Prvi dnevi v novi službi
02.11.2011 ob 11:43Ravnokar ste dobili novo službo, zasedli novo delovno mesto, v za vas novem podjetju. Novo pridobljeno delovno mesto na prvi pogled deluje kot večji izziv, v primerjavi z vašo prejšnjo službo, kar vas poleg novega okolja,...
komentiraj (0) » več

Varnost in zdravje pri delu v majhnih podjetjih
07.10.2011 ob 12:29Delovne razmere so tudi pomembne za uspeh podjetja! Kot delodajalec ste vsakodnevno tako ali drugače...
komentiraj (0) » več

Ali novoustanovljeno podjetje res ne more dobiti kredita?
30.09.2011 ob 12:39"Praviloma takih podjetij ne kreditiramo, vendar smo pripravljeni zadevo pregledati na osnovi poslovnega načrta," je bil tipičen odgovor bank in lizinških hiš na vprašanje dveh podjetnikov,...
komentiraj (0) » več

Kdo je odgovoren za blagovno znamko delodajalca?
25.09.2011 ob 16:57To le na videz teoretično vprašanje je ključno, saj lahko pomeni veliko konkurenčno prednost organizacije – blagovna znamka delodajalca je namreč ključna v praksi. S prevzemom zamisli o blagovni znamki na...
komentiraj (0) » več