Živalska politika na delu
Imate v službi kdaj občutek, da ste v pravi džungli? Da se sodelavci obnašajo kot "živali"? Morda pa niste daleč od resnice. Po poročilu revije New Scientist je namreč veliko vedenja v službi mogoče pripisati našim živalskim koreninam. Študije primatov so pokazale značilnosti, iz katerih se lahko marsikaj naučimo. Recimo tisti šimpanz, ki se veliko druži s starešino, bo v sporu deležen večje podpore kot drugi šimpanzi iz tropa.
Ker pa lahko človeško vedenje primerjamo tudi s tipičnimi vedenjskimi vzorci drugih živalih, si poglejmo pet najpogostejših živalskih vrst, ki se lahko pojavijo v vaši pisarni.
Mravlja
- Kako jih prepoznati? Kot prave mravljice ti ljudje delajo brez odmora in skupinsko delo je v njihovi naravi. Velikokrat se počutijo podcenjene, vendar jih direktorji naravnost obožujejo.
- Kako ravnati z njimi? Pogosto za motivacijo potrebujejo le pohvalo, zato jim priznajte, kako odlično opravljajo svoje delo. Če vam roki v službi ne dišijo preveč, jih boste z njimi z lahkoto ujeli.
- Učite se od njih! Zmožnost sodelovanja v skupini je pomembna, a ne pozabite na grajenje svoje socialne mreže. Koga poznate, je lahko za vašo kariero enako pomembno kot kaj delate.
Tiger
- Kako jih prepoznati? V resnici jih ne morete spregledati. Ko vstopijo v prostor, jih opazi prav vsak. Močan poslovni zagon, samozavest in pristop "cilj opravičuje sredstvo" vzbudijo veliko mero spoštovanja (zlasti med nadrejenimi).
- Kako ravnati z njimi? Z velikanskim vplivom lahko tigri pomagajo vaši karieri. Vaša naloga je, da vas opazijo. Bodite na vsakem sestanku, kjer je tiger, in si postopoma pridobite njegovo zaupanje.
- Učite se o njih! Samozavest in prepričanje vase sta ključ do spoštovanja v službi.
Kameleon
- Kako jih prepoznati? Vedno rečejo pravo stvar in naredijo super prvi vtis. Strinjali se bodo z vsem, kar boste rekli. Zelo dobro znajo ravnati z ljudmi in se zlahka prilagodijo vsaki situaciji.
- Kako ravnati z njimi? Na prvi pogled so preprosti, vendar se je težko prikopati do tistega, kar zares mislijo. Zato imejte z njimi le površinski odnos, vsaj dokler ne boste prepričani, da jim lahko zaupate.
- Učite se od njih! Diplomacija je ključnega pomena, ki vam poleg drugega omogoča, da znate ravnati z različnimi ljudmi.
Papiga
- Kako jih prepoznati? S svojim značajem, barvitostjo in navdušenjem močno izstopajo iz množice. Njihov uspeh temelji na dobrih pogovornih spretnostih in zmožnostih, da njihovo prisotnost čutijo prav vsi. Motivirajo vse okoli sebe, vendar so včasih tako glasni, da mnenja drugih zlahka preslišijo.
- Kako ravnati z njimi? Počakajte na trenutek, ko bodo morali zajeti sapo. Nato se vklopite v njihov hiter ritem pogovora. Preden dodate svojo idejo, obvezno najprej pohvalite njihovo.
- Učite se od njih! Zagnanost je močno orodje. Če se vam porodi dobra ideja, jo povejte pravim ljudem.
Strupena žaba
- Kako jih prepoznati? Njihova navidezna prijaznost je le maska za brezobzirno ambicioznost. V trenutku, ko boste stopili na njihove krake, bodo s pasivno agresivnostjo dosegli želeno.
- Kako ravnati z njimi? Njihov trik je demoralizacija tekmecev, zato imejte z njimi čim manj stikov. Njihov vpliv zmanjšajte z neposrednim poslovanjem prek nadrejenih.
- Učite se od njih! So odličen vzornik za "kako se ne obnaša"! Tudi ambicioznost ima svoje meje. Na tak način boste do takrat, ko prispete na cilj, brez vseh zaveznikov. Je vredno?
Vir: Cosmpolitan november 2008 - Živalska politika na delu, Teja Barborič
