Znaki, ki naznanjajo vašo odpoved
V kolikor ste na svoji poslovni poti že doživeli neljubo odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca, ste jo nedvomno pospremili z besedami: Lahko bi vedel-a!, oziroma: Kako to, da sem spregled-a očitne zanke, da je nekaj narobe!?, in podobno.
Sicer ne moremo z gotovostjo reči, da obstaja nek preskušen vzorec ali vedno spremljajoči znaki, ki napovedujejo prihajajočo odpoved, pa vseeno obstajajo nekatera očitna znamenja, da se okoli vaše službe "nekaj kuha". Torej, če "zavohate" nekatere od naslednjih znakov, preverite ali je vaša zaposlitev na tanki nitki obstoja oziroma v nevarnosti, da to postane.
1. Izključeni ste iz vsakodnevnih službenih dogajanj.
Ne prejemate več dnevnih obvestil in okrožnic, bodisi o naslednjem sestanku bodisi o prihajajoči službeni zabavi.
2. Šef vas nenehno (prikrito) opazuje.
Imate občutek, da šef nenehno pogleduje proti vaši pisarni, vas preverja, kritizira, dvomi v vsako vašo odločitev ali predlog, ne zaupa vam več niti najmanjšega opravila.
3. Odrinjeni ste iz delovnega kolektiva.
Se vsi do vas obnašajo kot da ste kužni? Nihče vas ne vpraša za vaše mnenje, nihče ne govori z vami niti med odmorom za kavo niti med malico. Naenkrat niti za obrekovanje šefa niste več dobri!
4. Dobivate slabe delovne ocene.
Že dvakrat zapored je bilo vaše delo slabo ocenjeno, obenem ste dobili opozorilo z načrtom za izboljšavo vašega dela.
5. Šef z vami komunicira samo še preko pisnih sporočil.
Sicer vas ima vedno na "tarči", vendar vaš šef ne prihaja več osebno do vas s kritikami, pač pa vam jih pošilja bodisi preko svoje tajnice bodisi v pisnih sporočilih.
6. S svojim nadrejenim nista "kompatibilna".
Kadarkoli se s šefom srečata in imata priložnost za dialog, pride do spora, nesoglasja in dileme.
7. Vaš mentor je dobil odpoved.
V kolikor ste imeli v podjetju mentorja in je le-ta dobil odpoved ali je bil premeščen na drugo delovno mesto z veliko manj odgovornosti, je verjetno tudi vam "odbil vaš čas"!
8. Naredili ste veliko napako v javnosti.
Če ste storili očitno napako, ki je v javnosti očrnila vašega šefa in/ali sloves vašega podjetja - je čas, da poberete svoja šila in kopita. Če je bila napaka, posledica neuspeha delovnega tima, katerega član ste, pa morda iščejo "črno ovco" in ste to vi, potem nima smisla iskati rešitve - očitno je, da se vas hočejo znebiti!
9. Zamenjalo se je vodstvo podjetja in z njim prihajajo novi delavci.
Če se je zamenjalo vodstvo podjetja, ki je s seboj v podjetje pripeljalo nove in sveže kadrovske okrepitve ter je vaša naloga, da nov kader poučite o svojem delu in to za vašo delovno mizo, vam pa so le "začasno" dodelil drugo delovno mizo na hodniku - verjetno se bliža vaš konec.
10. Dodelili so vam nove (nemogoče) delovne naloge.
Če vam redno dodeljujejo nove delovne naloge, za katere niste usposobljeni, obenem pa so roki in pogoji nemogoči, ob tem vam nihče ne želi (ali ne sme) pomagati - se na žalost raje sami poslovite in ohranite še kanček svojega dostojanstva.
11. Razrešili so vas vseh dolžnosti in odvzeli vse obveznosti.
V službo hodite le še na kavo, preostanek dneva pa se dobesedno "prekladate" po svojem stolu in se dolgočasite celih 8 ur.
12. Slišite govorice o vaši odpovedi.
Takoj preverite govorice. Kajti kjer je dim, je tudi ogenj!
Povzeto po www.msn.com - 12 Signs You're About to Be Fired, By Kate Lorenz, CareerBuilder.com Editor
